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Cómo crear un curriculum vitae desde cero

Cómo crear un curriculum vitae desde cero

Armar un CV desde cero puede parecer un proyecto enorme. No lo es. Con la estructura correcta — y sabiendo qué dejar afuera — podés tener un curriculum sólido en una tarde. Esta guía te lleva sección por sección, pensada para el mercado laboral argentino.

¿Qué es un curriculum vitae y para qué sirve?

Un curriculum vitae (CV) es un documento que resume tu historia profesional y académica. Le permite a las empresas conocer quién sos, qué sabés hacer y qué experiencia tenés antes de conocerte en persona.

Un buen CV no es solo una lista de trabajos: es una presentación estratégica de tu perfil, adaptada a lo que el empleador está buscando.

Las secciones esenciales de un CV

1. Datos personales y de contacto

Es la primera sección y debe estar siempre al inicio. Incluí:

  • Nombre completo
  • Teléfono (con código de área)
  • Correo electrónico profesional (evitá apodos o correos muy informales)
  • Ciudad y provincia (no hace falta poner la dirección completa)
  • LinkedIn (si lo tenés actualizado)

No es necesario incluir DNI, fecha de nacimiento ni estado civil. Esos datos no aportan valor y pueden generar sesgos. Si tenés más dudas sobre qué incluir (foto, pretensión salarial, referencias), mirá nuestras respuestas a las preguntas más frecuentes.

2. Perfil profesional

Un párrafo breve (3 a 5 líneas) que resume quién sos, qué ofrecés y qué tipo de puesto buscás. Es lo primero que lee el reclutador, así que tiene que ser claro y atractivo.

Ejemplo:

Licenciada en Administración con 5 años de experiencia en gestión de equipos y planificación presupuestaria. Orientada a resultados, con fuerte capacidad analítica. Busco incorporarme a una empresa donde pueda aportar en la toma de decisiones estratégicas.

Para ejemplos según tu nivel de experiencia, leé cómo escribir un perfil profesional.

3. Experiencia laboral

Listá tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso (el más reciente primero). Para cada posición incluí:

  • Nombre de la empresa
  • Cargo que ocupaste
  • Período (mes y año de inicio y fin)
  • 3 a 5 puntos que describan tus responsabilidades y logros principales

Tip: usá verbos de acción y, cuando puedas, cuantificá tus logros. En lugar de "atendí clientes", escribí "atendí hasta 80 clientes diarios en mostrador y por teléfono".

4. Educación

Incluí tu formación académica, también en orden cronológico inverso:

  • Nombre de la institución
  • Título obtenido (o que estás cursando)
  • Año de egreso o estado actual

Si tenés educación universitaria en curso, podés indicar el porcentaje de materias aprobadas.

5. Habilidades

Dividí esta sección en habilidades técnicas y blandas:

Técnicas (hard skills):

  • Manejo de Excel avanzado
  • Conocimiento de Tango Gestión
  • Redacción de informes técnicos

Blandas (soft skills):

  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

No pongas habilidades genéricas sin contexto. Si listás "trabajo en equipo", respaldalo con algún ejemplo en la sección de experiencia.

6. Idiomas

Indicá el idioma y tu nivel real de competencia:

  • Español: nativo
  • Inglés: intermedio (B1), comprensión lectora avanzada
  • Portugués: básico

7. Secciones opcionales

Dependiendo de tu perfil, podés agregar:

  • Cursos y certificaciones (si son relevantes para el puesto)
  • Voluntariado (muestra compromiso y valores)
  • Proyectos personales o freelance
  • Referencias (podés indicar "disponibles a solicitud")

¿Cuántas páginas debe tener un CV?

  • Si tenés menos de 10 años de experiencia: 1 página
  • Si tenés más de 10 años o un perfil muy completo: máximo 2 páginas

Los reclutadores revisan decenas de CVs. Uno largo y sin foco se descarta rápido.

Errores de estructura que hay que evitar

  • Empezar con una foto enorme que ocupa media página
  • Poner todas las secciones sin orden lógico
  • Usar fuentes difíciles de leer o tamaños muy pequeños
  • Mezclar información personal con la laboral
  • No dejar espacios en blanco, el CV tiene que respirar visualmente

Cuando tengas la estructura armada, el siguiente paso es que el archivo sea legible para los sistemas de filtrado automático: qué es un ATS y cómo superarlo. Y cuando lo descargues, hacelo en PDF.

Armar un CV desde cero no tiene que ser un proyecto de días. Con CVRapido completás cada sección en una plantilla profesional, sin pelearte con el diseño, y te llevás el archivo listo para enviar.

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